Banii si fetele – cazul Hollywood

Exista deja prea multe clisee despre cum ne place sa ne cheltuim banii aruncandu-i pe pantofi. Dar nu exista inca suficiente conversatii despre banii pe care ii castiga femeile, aici sau aiurea. De asta ce se intampla astazi la Hollywood ar trebui sa ne deschida perspectivele.

Diferenta de salarii intre barbati si femei este un lucru despre care se discuta de multa vreme. Este, contrar opiniilor celor mai multi barbati si ale unora dintre femei, un lucru care chiar exista, si nu doar un subiect la care vrem sa ajungem cand terminam de discutat despre tendintele sezonului viitor sau despre ce mai este nou in materie de hidratare. Si totusi, desi pe alte meleaguri s-a iscat o dezbatere despre felul in care sunt platite astazi, in 2015, femeile care au aceleasi job-uri si responsabilitati cu barbatii, in Romania se aud prea putine ecouri ale acestei conversatii.

Sa o luam cu inceputul. Diferenta de salarizare nu ar trebui sa fie o problema pentru nici una dintre noi. Diversele valuri de feminism au avut grija de asta, cand vine vorba de legislatie, si cele mai multe dintre tarile civilizate functioneaza dupa reguli clare care acorda egalitate de sanse tuturor. Si totusi, exista foarte multe studii care sustin cu argumente si esantioane puternice si reprezentative, formate si din femei, dar si din barbati, ca noi castigam in continuare mai putin. Mai exact, la nivelul intregii lumi, femeile castiga 77 de centi la fiecare dolar castigat de un barbat. Cum e posibil?

Iata, in cativa pasi simpli, cum este posibil la Hollywood, intr-o industrie care produce foarte multi bani – si, desigur, produce mult mai multi bani pentru barbati decat pentru femei. Probabil ca ai auzit despre deja foarte celebrul si mult comentatul Sony hack – evenimentul acela care a facut publice multe informatii ingropate in e-mail-uri profesionale trimise intre angajatii companiei. Daca ai auzit de ele, atunci stii cu siguranta ca orgoliul lui George Clooney a fost ranit pentru ca filmul sau, Monuments Men, nu a fost tocmai apreciat. Si stii ca Angelina Jolie (in continuare cea mai bine platita actrita din lume) era numita de sefii ei, oameni care fac munti de bani de pe urma abilitatilor si celebritatii ei, „o pustoaica rasfatata cu minimum de talent.

Si poate ca ai auzit si despre scandalul pe care l-au creat diferentele uluitoare de salarii intre femeile si barbatii care au jucat in American Hustle. Daca nu, ti-l relatez pe scurt. Unii dintre cei mai titrati actori din generatia relativ tanara a Hollywood-ului – Amy Adams, Jennifer Lawrence, Bradley Cooper, Christian Bale si Jeremy Renner – joaca intr-un film. Filmul ajunge sa fie nominalizat la zece premii Oscar – pentru fiecare dintre actorii din rolurile relevante, fie ei barbati sau femei. Dintre acesti actori, Amy Adams are patru nominalizari la Oscar (mai mult decat Renner si Cooper la un loc). Iar Christian Bale si Jennifer Lawrence au deja cate un Oscar in portofoliu. Cu toate acestea, au dezvaluit mult dupa lansarea filmului mail-urile despre care vorbeam, Amy Adams si Jennifer Lawrence sunt platite mai putin. Mult mai putin. Lawrence chiar primeste, intr-o doara, doua procente ca sa ajunga la castigurile lui Adams. Si ambele primesc milioane mai putin decat colegii lor barbati. In mod ironic, atunci cand se ajunge la socoteala, dam de acelasi cliseu enuntat de studiile despre care iti vorbeam mai sus. Cele doua castiga, in cele din urma, 77 de centi la fiecare dolar castigat de Renner, Cooper sau Bale.

Dintre toate lucrurile urate pe care le-a dezvaluit acest scandal, poate ca acesta este singurul bun. Stiu, ai sa zici ca asta nu te priveste, ca acele femei castiga oricum milioane si nu trebuie sa isi puna problemele cu care noi, femeile de rand, ne confruntam zi de zi. Dar nu e chiar asa. Pentru ca, daca si la cel mai inalt nivel (de salarizare, cel putin) discutam in acesti termeni, iar cele care discuta lucrurile sunt persoane publice, cu o notorietate care ajunge la femeile ca noi, tot e bine. E o chestiune de principiu.

Scandalul Sony hack a lansat o multime de conversatii – si multe sunt azi femeile care isi cer drepturile. Ca tot vorbeam mai devreme despre actrita cu cel mai mare tarif, Angelina Jolie, poate ca nu iti strica sa stii ca salariul ei este egal cu al actorului barbat care se afla pe locul 10 in topul masculin. Tocmai de asta colegele ei sar la bataie. „Pentru fiecare femeie care a nascut, pentru fiecare platitor de taxe si cetatean al acestei tari, ne-am luptat pentru drepturile tuturor. E timpul sa avem salarii egale si drepturi egale pentru toate femeile din Statele Unite, spunea Patricia Arquette in momentul in care si-a ridicat Oscarul pentru cea mai buna actrita in rol secundar, in vreme ce Meryl Streep o aplauda in picioare.

Doar cu un an inainte, Cate Blanchett vorbea, pe aceeasi scena si din aceeasi postura, despre industria in care lucreaza si care crede in continuare ca nu trebuie sa plateasca femeile la fel pentru ca „filmele despre femei sunt experiente de nisa. Nu sunt. Publicul vrea sa le vada si, de fapt, filmele astea fac bani. Lumea e rotunda, oameni buni. Jennifer Aniston, Kim Catrall, Emma Watson si Amanda Seyfried (care a aflat de curand ca e platita cu 10% din salariul pe care il castiga partenerul ei de ecran) si multe altele s-au alaturat corului de femei care cred ca asa nu mai tine. Charlize Theron, mereu preocupata de egalitate, a sustinut atat de sus si de tare ca merita plata egala pentru Snow White incat, in cele din urma, a obtinut-o. „Lawrence si Adams sunt la fel de bune ca oricare dintre barbatii cu care au jucat. Asta m-a scos din sarite. Iar Salma Hayek, si ea preocupata de subiect si vehementa, a declarat un adevar pe care il stie deja toata lumea: „Singurele filme pentru care femeile castiga mai mult decat barbatii sunt filmele porno. Si are dreptate.

Ca sa nu mai vorbim despre varsta. Caci, conform unor cercetari facute de CNN, Leonardo DiCaprio castiga de vreo zece ori mai mult decat Meryl Streep. Da, cu toate premiile si toate rolurile epocale pe care le are in palmares Streep, actrita cea mai influenta si mai celebrata a vremurilor noastre. Pentru o femeie, varsta de 34 de ani vine cu un maximum de plata – de acolo, lucrurile se inrautatesc. Pentru barbati, de-abia la 51 de ani se ajunge la un varf, iar scaderea e mult mai lina. Iar lucrurile acestea, oricat ai crede ca nu te privesc, sunt emblematice pentru felul in care functioneaza societatea azi. Caci numerele acestea mari si procentele care se cuantifica in milioane sunt similare si atunci cand sunt micsorate la scara.

Catherine Shoard de la The Guardian, scriind despre subiect, spune ca vorbele tuturor acestor staruri par sa sune ca niste ecouri intr-o incapere goala. Asta pentru ca nimic nu se intampla. Oricat de vocale ar fi aceste femei puternice, salariile tot nu cresc. Iar atunci cand o fac, sunt exceptii, nu reguli. Si mai spune ca diferentele de salarii oglindesc o alta situatie comuna la Hollywood. „Proportia de regizori femei a scazut in ultimii ani (…), iar cinematograful este un mediu la care oamenii aspira. Societatea este modelata de cele mai vizibile simboluri ale ei. De aceea exista azi femei care isi fac singure studiouri de productie, ca Reese Witherspoon, ca sa-si ofere lor (si altor femei) roluri consistente si salarii egale. Apar si portretizari mai realiste ale femeilor in filme, cum se intampla in Trainwreck, filmul care a strans 62 de milioane de dolari in prima saptamana de la lansare. Dar acelasi model se perpetueaza.

Hollywood-ul face ce stie si ce a vazut de generatii. Femeile sunt, pe ecran, fragile, dependente de barbati si emotionale. In spatele ecranului, sunt doar mai prost platite. Si, dupa cum zicea Amy Pascal de la Sony Studios, care a si parasit compania in urma acestui fiasco mediatic, „eu fac o afacere. Daca oamenii sunt de acord sa lucreze pentru mai putini bani, o sa-i platesc mai putin. Nu ii sun sa-i intreb daca vor sa le dau mai mult. Sa ne cerem, deci, banii, fetelor!

Foto: Hepta