Ce se petrece în cuplu când tu și partenerul nu aveți aceleași valori sau au nuanțe diferite

Diferențele de valori pot părea seducătoare sau chiar o oportunitate de creștere? În realitate lucrurile nu stau chiar așa.

La începutul relației diferențele de valori nu par așa o mare problemă. Unul este spontan, celălalt foarte organizat. Unul trăiește pentru experiențe și investește tot în asta, celălalt dorește stabilitate și e foarte precaut. Iar interpretarea că vă completați aduce un soi de liniște. Dar pe termen lung, valorile sunt mai puțin despre preferințe și mai mult despre criteriile în funcție de care fiecare ia decizii importante.

Rigiditatea

Există diferențe de stil și diferențe de valori. Unul vrea vacanță la mare, celălalt la munte. Unul vede timpul liber ca spațiu de conectare și relaxare, celălalt ca spațiu de manifestare a autonomiei și multă activitate. Unul economisește, celălalt cheltuie fără să analizeze prea mult sau chiar face asta și știe clar că vrea să se răsfețe sau să aibă un anumit stil de viață. Unul prioritizează siguranța, celălalt libertatea. Problema nu este că nu sunteți identici. Ci problema apare când fiecare consideră că propria lui perspectivă este singura variantă normală sau corectă.

Negocierea tăcută

Când valorile diferă apar negocieri care nici măcar nu sunt recunoscute ca fiind negocieri. Cât timp petrecem împreună? Cât de implicați sunt părinții în familia pe care ne-am construit-o noi? Ce înseamnă loialitate? Cât de importante sunt cariera și banii? Ce înseamnă respectul într-un conflict? Cât spațiu individual este sănătos? Fiecare răspunde automat, din sistemul propriu de valori, și are impresia că reacția celuilalt este exagerată sau lipsită de logică.

Aceleași valori, dar cu definiții diferite

Aceasta este una dintre cele mai subtile capcane. Amândoi spuneți că vreți familie, independență, o bună comunicare, stabilitate, creștere personală și creștere în cuplu etc. Dar când traduceți aceste cuvinte în comportamente, descoperiți că în final vorbiți despre lucruri diferite. Comunicare poate însemna pentru unul discutăm imediat orice problemă, pentru celălalt să ne calmăm, să facem o pauză și discutăm ulterior. Familie poate însemna timp 100% împreună sau libertate și susținere reciprocă. Tot familie noi doi și copiii, ori noi plus părinții noștri, ca și cum suntem legați în continuare de un cordon ombilical. Familie cea în care apar copiii, familie în care suntem doar noi și așteptăm un tratament special, princiar. Ca atare nu lipsa valorii creează conflictul, ci lipsa definiției comune.

Unul lasă prea mult de la el

Când diferențele sunt persistente apare un dezechilibru dar și comportamentele nesănătoase de adaptare. Un partener devine mai flexibil, celălalt constituie reperul rigid. Persoana care se adaptează începe să spună: nu e atât de important pentru mine, mă obișnuiesc, nu are rost să ne certăm. Pe termen scurt pare maturitate sau prioritizarea relației. Pe termen lung poate deveni pierdere de sine și resentiment.

Ierarhia valorilor

Să fim realiști, puține cupluri împărtășesc 100% aceleași valori și în exact aceleași forme. Prin urmare trebuie să vă uitați la ce valori sunt nenegociabile pentru fiecare. Apoi în ce zone există flexibilitate reală? Când fac un compromis, simt că aleg sau că mă abandonez? Diferența aceasta de valori mă provoacă sănătos sau mă consumă? Două persoane pot avea valori diferite și o relație foarte bună dacă există curiozitate, respect și capacitatea de a construi noi reguli comune. Dar dacă diferențele ating identitatea, siguranța sau direcția de viață, relația începe să consume energie exact acolo unde ar trebui să ofere sprijin. Putem trăi bine împreună având aceste diferențe de valori? Aceasta este întrebarea la care e important să vă raportați.